Ikerketak Hirugarren Sektore Sozialeko erakundeen finantzaketa-eredua aztertzen du, haien iraunkortasuna eta finantzaketa-iturrien dibertsifikazioa bultzatuz.
Espainiako Hirugarren Sektoreko finantzaketa-ereduaren etorkizuna
Espainiako Hirugarren Sektoreko Enpleguaren Behatokiaren arabera estatuko enplegu guztiaren %2,5a osatzen du sektorean lanean ari den pertsona-kopuruak.
[Gaztelaniazko erreseina] En esta amplia encuesta dirigida tanto a personas voluntarias como entidades y fundaciones del ámbito del voluntariado se observa una mayor presencia femenina pero una mayor intensidad y frecuencia por parte de los hombres.
Hirugarren Sektorearen hurbiltze sakon, plurala, anitza eta multipolarra jasotzen da liburu honetan aurkeztutako ataletan, sektorearen askotariko zereginak, egungo artikulazioa, ezaugarriak, aukerak eta erronkak aztergai hartzen dira partaide izandako 41 adituk idatzitako artikuluen bitartez.
Hirugarren sektoreak Espainiako soldatapeko %3,2a biltzen du eta jarduera sanitarioen eta gizarte-zerbitzuen sektoreko enpleguaren %30,1; guztira, 528,000 pertsona ordainduak.
Según este informe, la acción voluntaria en España ha aumentado en los últimos años; la mayoría de las personas que desarrollan algún tipo de acción voluntaria son mujeres de mediana edad sin menores de 14 años a cargo.
El consolidado tercer sector de acción social se enfrenta a las nuevas necesidades sociales y la sostenibilidad económica de su actividad, en la cual la cooperación, el trabajo en red y la contribución del voluntariado resultan claves.
Presente y futuro del tercer sector de acción social en España
Este informe realiza una radiografía del tercer sector social en Euskadi, ámbito de actividad en pleno crecimiento que en los últimos cinco años ha incorporado a 438 nuevas organizaciones y a más de 36000 personas.
Esta encuesta pone de relieve un incremento del número de personas que participan en el voluntariado en Euskadi, en especial entre la juventud, así como algunos cambios en el modo en que se lleva a cabo esta actividad, con una participación más puntual y, al mismo tiempo, un aumento de la dedicación horaria semanal.
![Radiografía del voluntariado en España [es]](/files/resenas/74_2.jpg)
![La acción voluntaria tiene rostro de mujer [es]](/files/resenas/35_2.jpg)
